وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الريادة المستدامة عن وجود وظائف شاغرة تساعدك على النمو.

نرغب في استقطاب أشخاص طموحين لإضافة قيمة إلى فريقنا في قطاع إدارة الأعمال.

يجب على المتقدمين قدرات في حل المشكلات, القدرة على التعامل مع البرمجيات الأساسية.
نؤمن بأهمية الالتزام لتقديم أفضل الخدمات.

علاوة على ذلك, نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية تتضمن دورات تدريبية.

إذا كان لديك الرغبة لإحداث فرق معنا, يرجى إرسال معلوماتك الشخصية إلى الجهة المختصة.
نحن متحمسون لاستقبال طلبك!

المهارات:

- مهارات تنظيمية لتنسيق الأنشطة المختلفة
- القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة والمشكلات بسرعة
- القدرة على تقييم المرشحين بشكل فعال
- القدرة على إدارة عملية التوظيف بكفاءة
- القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية

المهام:

- إدارة علاقات المرشحين بشكل فعال
- تطوير استراتيجيات جذب المواهب الجديدة
- إجراء المقابلات مع المتقدمين وتقييم مهاراتهم
- تنظيم المعارض والفعاليات لجذب المرشحين
- تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الأقسام المختلفة

الانشطة الوظيفية

- انضم لينا واستمتع ببيئة عمل مليانة حيوية.
- يبحث دائماً عن فرص لتحسين مهاراته وتطوير معارفه
- اشتغل بشكل منتج وفقًا للجدول المرن عشان تخلص المهام المطلوبة
- الالتزام بمتابعة التقدم في العمل واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- تنظيم المشاريع بكفاءة: القدرة على إدارة المشاريع من خلال تخطيط جيد وتنفيذ دقيق.

القدرات المطلوبة

- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- خدمة العملاء بامتياز: تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.
- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.
- يشمل التقييم الجيد تحليل الأداء الحالي ووضع تقديرات للتطور المستقبلي.
- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.

وظائف مسؤول توظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة