وظائف قطر

وصف الوظيفة

تفخر القيادة الذكية عن فرص شغل في قسم العمل.

نبغى نوظف شخصيات مبدعة للعمل في موظف إحصاء في بلاد الخور.

نحتاج إلى يمتلكون مهارات العمل بروح الفريق لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات هي:
مهارات تواصل زينة, إلمام بـ المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
علاوة على ذلك الالتزام لضمان أداء جيد.

نحرص على توفير فرص للتطوير مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نتمنى نشوف بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- الالتزام بالتعلم المستمر لمواكبة التطورات في علم الإحصاء
- مهارات استخدام البرامج الإحصائية مثل SPSS وExcel
- الالتزام بمعايير الجودة في جمع البيانات
- القدرة على تفسير النتائج الإحصائية وتقديم التوصيات
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق الأخرى

المهام:

- إعداد التقارير الإحصائية وعرض النتائج على المعنيين
- تدريب الموظفين الجدد على تقنيات الإحصاء الحديثة
- إدارة قواعد البيانات الإحصائية وتنظيمها
- تطوير أدوات لجمع البيانات الإحصائية بكفاءة
- إجراء الأبحاث الإحصائية لفهم الاتجاهات الاجتماعية والاقتصادية

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بالمهنية: العمل بنزاهة واتباع أعلى معايير الأخلاقيات المهنية.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد بفعالية.
- يشتغل بضمير: حتى لما ما في حد يشوفه، يسوي شغله بأفضل طريقة.
- تحسين التواصل بين أعضاء الفريق لضمان سير العمل بدون أي تعقيدات.
- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي

القدرات المطلوبة

- التدقيق والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن الشغل يكون دقيق
- يتم تنفيذ اختبارات تقييمية دورية لتحديد الإمكانيات والفرص المستقبلية.
- يتوجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات المؤهلات عند الطلب.
- مراجعة النتائج بشكل دوري وتحديد النقاط التي تحتاج إلى تعديل أو تحسين.
- تنظيم الوثائق والمستندات بشكل يساعد على الوصول إليها بسهولة عند الحاجة.

وظائف موظفين الهيئة العامة للإحصاء بالخور - وظائف قطر

وظائف مشابهة