• الالتزام بالقوانين
  • مهارات التحليل
  • القدرة على حل المشكلات
  • المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - لا يحب التأجيل ويحرص على إنهاء المهام في وقتها
    - يبقى مركز وما يضيع وقته في سوالف مالها علاقة بالشغل
    - إذا كنت تبحث عن بيئة عمل محفزة، فهذا هو المكان المناسب.
    - تُقدم برامج تدريبية لزيادة المعرفة وتطوير الكفاءات الفردية.
    - يرجى كتابة تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.

    القدرات المطلوبة

    - سيتم مناقشة الحوافز والراتب في مقابلة العمل.
    - إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
    - تُقدم المكافآت للأفراد الذين يحققون نتائج تفوق التوقعات.
    - لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
    - يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.

    وظائف حراسات بالدار البيضاء - وظائف المغرب">

    وظائف المغرب

    وظائف حراسات

    ملخص الوظيفة

    اسم الوظيفة حارس أمن
    اسم المعلن شركة القيم الذكية
    العنوان : الدولة المغرب
    العنوان : المدينة الدار البيضاء
    نوع الدوام دوام جزئي
    الراتب المتوقع 5690 درهم مغربي
    تاريخ الإعلان 2024-10-25
    تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

    تفاصيل الوظيفة

    وصف الوظيفة

    تفخر القيم الذكية عن حاجتها إلى موظفين في بيئات الخدمات المالية.

    نتطلع لتوظيف شخصيات ذات كفاءة عالية لتحسين أداء الشركة حارس أمن في بلد الدار البيضاء.

    نسعى لتعيين يتفوقون في التفكير الإبداعي لتحقيق نتائج متميزة.

    المؤهلات المطلوبة هي:
    قدرة على التعلم السريع, خبرة في التقنيات الحديثة.
    بالإضافة إلى روح المبادرة لضمان نجاح المشاريع.

    سوف نوفر مزايا جيدة منها تأمين صحي شامل.

    إذا كنت طموحًا لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
    نتطلع إلى لقائك!

    المهارات:

    المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - لا يحب التأجيل ويحرص على إنهاء المهام في وقتها
    - يبقى مركز وما يضيع وقته في سوالف مالها علاقة بالشغل
    - إذا كنت تبحث عن بيئة عمل محفزة، فهذا هو المكان المناسب.
    - تُقدم برامج تدريبية لزيادة المعرفة وتطوير الكفاءات الفردية.
    - يرجى كتابة تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.

    القدرات المطلوبة

    - سيتم مناقشة الحوافز والراتب في مقابلة العمل.
    - إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
    - تُقدم المكافآت للأفراد الذين يحققون نتائج تفوق التوقعات.
    - لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
    - يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.

    وظائف حراسات بالدار البيضاء - وظائف المغرب

    وظائف مشابهة

    التقديم على وظيفة وظائف حراسات