وظائف قطر

وصف الوظيفة

نبحث نحن شركة الريادة الرقمية عن موظف توظيف براتب جيد بالشحانية
ارسل السي في بالايميل

المهارات:

- فهم ثقافة المؤسسة ومتطلبات الوظائف
- القدرة على تحليل البيانات والنتائج
- مهارات العمل الجماعي والتعاون
- مهارات التفاوض والإقناع
- القدرة على حل النزاعات والمشاكل

المهام:

- إدارة عملية الاختيار والتقييم
- إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين
- تطوير استراتيجيات جذب الكفاءات
- المحافظة على سرية المعلومات الشخصية للمرشحين
- إعداد تقارير دورية حول عملية التوظيف

الانشطة الوظيفية

- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- التحليل النقدي: يحلل المواقف والقرارات بطريقة دقيقة بناءً على المعلومات المتوفرة
- التفكير بعيد المدى: وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأجل لتحقيق النجاح.
- تقدم الدعم للأقسام المختلفة عشان يحلوا أي مشاكل تعرقل الشغل
- تراقب الأداء باستمرار عشان تتأكد إن النتائج متوافقة مع الخطة وتاخد قرارات سريعة لو حصل أي طارئ

القدرات المطلوبة

- الالتزام بمتابعة التقدم في العمل واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- تفضيل المرشحين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة لضمان تحقيق الأداء المتوقع.
- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله
- يمكنك تنظيم جدول العمل بما يتلاءم مع التزاماتك.

وظائف موارد بشرية بالشحانية - وظائف قطر

وظائف مشابهة