وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام مؤسسة الدروب بخصوص توفير فرصة عمل مميزة للانضمام إلى فريقنا إذا إذا كنت تدور في سبيل تحديات جديدة وتحب العمل داخل محیط ديناميكية لذلك نسعى حول مسمى موظف إدارة موارد بشرية لتأدية العمل داخل الشلف.

نحن نعتقد بضرورة الإبداع والجد في الوظيفة ونستهدف لجذب الأفراد الذين يمتازون القدرات والقدرات المناسبة للتفوق في هذا المهمة عندما أنت لديك الخبرة والقدرة على الشغل الفريق إذا كان عندك رغبة كبيرة في النمو والتطور المهني فنحن نرغب أن نسمع عنك

تحتوي الواجبات المعينة:
- تنفيذ المهام اليومية بكفاءة وبكفاءة
- التنسيق مع الفريق لبلوغ الأهداف المطلوبة
- المساهمة داخل تحديث استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- درجة علمية في التخصص ذي الارتباط
- قدرات اتصال قوية وتمكن في العمل في ظل الضغوط.
- تجربة ماضية في الاختصاص الشغل.

إذا كنت راغبًا بالإضافة إلى فريق العمل يرجى تقديم سيرتك الملف الشخصي إلى فريق الموظفين العمالة للمعالجة.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الشلف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على التكيف
- الدقة
- مهارات التفاوض
- مهارات القيادة
- التفكير النقدي

المهام:

- تقديم الدعم الإداري
- تطوير السياسات
- تنظيم الفعاليات
- التعامل مع الشكاوى
- تقديم المشورة

الانشطة الوظيفية

- التفاوض بفعالية يهدف إلى الوصول إلى تسويات مرضية لجميع الأطراف.
- الابتعاد عن الغيبة أو السلوكيات السلبية التي تؤثر على علاقة الزملاء.
- التعلم المستمر: القدرة على تطوير الذات واكتساب مهارات ومعارف جديدة بشكل مستمر.
- شهادة معهد تخصصي تمنح القدرة على التميز في مجالات محددة تتطلب مهارات متخصصة.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.

القدرات المطلوبة

- استخدام التقنيات: يعرف يتعامل مع الكمبيوتر والأدوات الرقمية بسهولة
- تتوفر برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وتطويرهم.
- الخبرة الواسعة في المجالات ذات الصلة تُعتبر ميزة إضافية تعزز فرص الترقية.
- تقديم أعمال تتسم بالجودة العالية والتفاصيل الدقيقة
- مستعد يجتهد: حتى لو الشغل صعب، يظل يحاول لين يخلصه.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالشلف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة