وظائف مصر

وظائف قسم التوظيف في الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة اختصاصي توظيف في الموارد البشرية
اسم المعلن شركة الهدف السامي
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة الصف
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 11160 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-26
تاريخ الإنتهاء 2024-11-25

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر مؤسسة الهدف السامي عن عرض مقترح عمل مميزة للإنضمام في فريقنا إذا كنت تدور حول فرص جديدة وتحب العمل في بيئة ديناميكية لذلك نبحث في وظيفة اختصاصي توظيف في الموارد البشرية للعمل داخل الصف.

نحن نؤمن بقيم الإبداع والتميز داخل الوظيفة ونستهدف لجلب الموظفين الذين يمتلكون القدرات والكفاءات اللازمة للتميز في هذا الوظيفة إذا إذا تمتلك المعرفة والقدرة في العمل الجماعي إذا كان عندك اهتمام قوية في التطور والنمو العملي فنحن نرغب أن نتلقى منك

تشمل المهام المطلوبة:
- تنفيذ المهام اليومية باحترافية وبفعالية
- المشاركة مع الطاقم لتحقيق الأهداف المحددة
- التعاون في تحسين استراتيجيات العمل.

المتطلبات المطلوبة:
- درجة أكاديمية في الاختصاص المتعلق بـ الصلة
- قدرات اتصال قوية ومقدرة على العمل أسفل الضغط.
- معرفة ماضية في مجال التوظيف.

إذا إذا كنت مهتمًا بالإضافة إلى فريق العمل يرجى تقديم سيرتك الملف الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية للمتابعة.

لا تفوت تلك الفرصة للانضمام إلينا في الصف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التفاوض لإبرام العروض مع المرشحين
- القدرة على بناء علاقات إيجابية مع المرشحين
- المعرفة العميقة بعمليات التوظيف والمقابلات
- القدرة على تنظيم الفعاليات المتعلقة بالتوظيف مثل المعارض
- مهارات التنظيم لإدارة الوقت والموارد بكفاءة

المهام:

- تنظيم الفعاليات لجذب المرشحين المؤهلين
- تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الأقسام المختلفة
- إجراء المقابلات الأولية وتقييم أداء المرشحين
- الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين محدثة ودقيقة
- مراجعة السير الذاتية وتحديد المرشحين المناسبين


الانشطة الوظيفية

- سيتم النظر في الطلبات وفقاً لأسبقية التقديم وتوفر الشروط المطلوبة.
- التقييم الفعّال يتطلب فهم كامل للأهداف والنتائج اللي بنسعى نوصل لها
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.
- تُعطى زيادات الرواتب كتشجيع للتفوق وتجاوز التوقعات.
- تحديد أولويات العمل وتنفيذها بشكل مناسب ضمن ساعات العمل المرنة.

القدرات المطلوبة

- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف
- كن جزء من فريق بيسعى دايمًا لتحقيق المزيد.
- يتحمل المسؤولية عن الأخطاء ويعمل على إصلاحها بفعالية
- معًا نحقق النجاح، قدم لتكون جزءًا من رؤيتنا.
- حل المشكلات: يعرف يحلل المشاكل ويلاقي حلول سريعة وفعالة

وظائف قسم التوظيف في الموارد البشرية بالصف - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف قسم التوظيف في الموارد البشرية