وظائف للنساء في الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظفة موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الآفاق الرقمية |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | الفرافرة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 11010 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن جهة الآفاق الرقمية عن عرض فرصة عمل خاصة للانضمام إلى فريقنا في حال إذا كنت تسعى عن فرص حديثة وترغب الشغل في بيئة متحركة لذا نستقطب حول وظيفة موظفة موارد بشرية لتأدية العمل في الفرافرة.نحن نعتقد بضرورة الابتكار والتفاني في العمل ونعمل لجذب الأفراد الذين يمتازون المهارات والقدرات الضرورية للتميز في هذا الوظيفة في حال أنت لديك المعرفة على في في الجماعي إذا كان عندك رغبة كثيرة في النمو والنمو المهني لذلك نتمنى أن نستقبل عنك
تحوي المهام المطلوبة:
- تنفيذ المهام اليومية باحترافية وبفعالية
- المشاركة مع الطاقم لبلوغ الأهداف المطلوبة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات العمل.
المتطلبات المطلوبة:
- درجة تعليمية في الاختصاص المتعلق بـ الصلة
- قدرات تفاعل ممتازة ومقدرة على العمل في ظل الضغوط.
- معرفة ماضية في مجال العمل.
إذا إذا كنت راغبًا بالالتحاق إلى فريق العمل يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى فريق الموظفين العمالة للمتابعة.
لا تغفل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في الفرافرة.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والمتقدمين للوظائف- مهارات تحليل بيانات الموارد البشرية وإعداد التقارير
- مهارات تدريب الموظفين وتطويرهم
- الالتزام بالسياسات والإجراءات القانونية والإدارية
- مهارات في إدارة السجلات والملفات الشخصية للموظفين
المهام:
- تقديم المشورة والدعم للموظفين في أمور الموارد البشرية- تنفيذ السياسات والإجراءات الإدارية بشكل فعال
- إعداد التقارير الشهرية والسنوية عن أداء الموارد البشرية
- إدارة عمليات التوظيف من الإعلان حتى التوظيف
- الالتزام بمعايير السرية والأمان في التعامل مع المعلومات الشخصية
الانشطة الوظيفية
- يتحمل المسؤولية عن النتائج ويعمل بجد على تحسين الأداء- فهم عميق لاحتياجات ومتطلبات الوظيفة نتيجة للتجربة في المجال.
- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.
- إدارة الضغوط بشكل جيد: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كان تحت ضغط
- القدرة على التفاوض تُسهم في تحقيق اتفاقات مرضية لجميع الأطراف المعنية.
القدرات المطلوبة
- تطوير استراتيجيات للمحافظة على الحافز والروح الإيجابية رغم الضغوط.- لا يعرف المماطلة، فهو ينجز كل ما يُطلب منه في حينه
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز التميز في العمل.
- مراجعة النتائج بشكل دوري وتحديد النقاط التي تحتاج إلى تعديل أو تحسين.
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
وظائف للنساء في الموارد البشرية بالفرافرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف رئيس قسم الموارد البشرية (رئيس قسم موارد بشرية) - وظائف رئيس قسم الموارد البشرية لدى siemens ق
- وظائف في الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - ماهي وظائف الموارد البشرية
- وظائف للنساء في الدوادمي (موظف) - وظائف للنساء في الدوادمي
- وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية (موظف توظيف) - وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية القيصرية
- وظائف دائرة الموارد البشرية (موارد بشرية) - وظائف دائرة الموارد البشرية بالشارقة