وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان المستقبل الرقمي لإيجاد شخصيات موهوبة في مجال موظف توظيف في القاهرة.

نبحث عن مرشحين ذوي خلفية الابتكار لتعزيز الأداء.

المتطلبات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة في التطبيقات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ التعاون والتنسيق لتحقيق رؤية المؤسسة.

نحن نقدم حوافز مالية تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تبحث عن تحقيق أهدافنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى فريق التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التسويق لترويج فرص العمل وجذب المرشحين المؤهلين
- القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار الأنسب وفقًا لمتطلبات الوظيفة
- القدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع المرشحين وأصحاب العمل
- مهارات التنظيم لإدارة جداول المقابلات والاتصالات بشكل دقيق
- معرفة شاملة بعمليات التوظيف والمقابلات وكيفية اختيار المرشحين

المهام:

- متابعة إجراءات بدء العمل للموظفين الجدد لضمان انسيابية العملية
- إعداد التقارير حول نتائج عملية التوظيف وتحليل البيانات المتعلقة بالمرشحين
- المساهمة في تحسين عمليات التوظيف بناءً على التغذية الراجعة من المرشحين
- إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين وتقييم مهاراتهم وقدراتهم بشكل دقيق
- تقديم العروض الوظيفية للمرشحين المختارين وضمان قبولهم

الانشطة الوظيفية

- معانا هتحس إنك بتقبض راتب عادل ومجزٍ.
- الفرصة متجيش غير مرة، اغتنمها وقدم دلوقتي.
- تجهيز الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية لتقديمها في حالة الطلب يعتبر خطوة مهمة.
- يركز على الابتكار في تحسين العمليات وتطوير النتائج
- فهم التحليل المالي: قراءة وفهم البيانات المالية لاتخاذ قرارات استراتيجية.

القدرات المطلوبة

- الحضور في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل من أهم سماته.
- دبلوم ثانوي يمنح الأساسيات اللازمة لدخول سوق العمل في التخصصات الفنية.
- طور استراتيجيات تخليك دايم متحفز وإيجابي رغم الضغوط
- توفر الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لدعم الموظفين.
- تتأكد إن كل الأقسام شغالة بانسجام وما فيه تعارض في الأولويات

موظف توظيف للتوظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة