وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان جهة الشفافية عن توفير فرصة عمل مميزة للإلتحاق إلى فريقنا في حال كنت تبحث عن تحديات حديثة وتفضل الوظيفة داخل بيئة متحركة لذلك نبحث عن مسمى مدير تطوير موظفين للعمل في المنامة.

نحن نرى بضرورة الإبداع والجد في الوظيفة ونسعى للاستقطاب الأفراد الذين يمتازون المهارات والقدرات المناسبة للتميز في هذا الدور في حال إذا عندك المعرفة على في في الجماعي إذا كان عندك رغبة قوية في التطور والتطور المهني لذلك نرغب أن نسمع منك

تتضمن المهام المطلوبة:
- أداء المهام اليومية بدقة وبكفاءة
- التنسيق مع الطاقم لتحقيق المقاصد المقررة
- المساهمة داخل تطوير استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- درجة أكاديمية في المجال ذي الصلة
- مهارات تواصل ممتازة ومقدرة في الشغل في ظل الضغوط.
- خبرة سابقة في مجال التوظيف.

إذا إذا مهتمًا بالإلتحاق إلى فريق العمل يرجى تقديم سيرتك الشخصي إلى فريق الموارد البشرية للنظر.

لا تفوت هذه الفرصة للإنضمام إلينا في المنامة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- حل المشكلات
- إعداد الخطط التدريبية
- إدارة الوقت
- مهارات التنظيم
- المعرفة بتقنيات التدريب

المهام:

- تقييم الأداء
- تطوير استراتيجيات التدريب
- إدارة الوقت بفعالية
- تحليل احتياجات الموظفين
- التواصل مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- التطوير المستمر للمهارات: دايم يطور نفسه ويكتسب مهارات جديدة
- تقدم الدعم للأقسام المختلفة عشان يحلوا أي مشاكل تعرقل الشغل
- يحصل الموظفون على تأمين صحي يغطيهم وعائلاتهم بشكل كامل.
- يحافظ على أسرار العمل: ما يتكلم عن الأمور الخاصة بالشغل برا الشركة.
- يضع جداول زمنية دقيقة لإتمام المهام دون تأخير

القدرات المطلوبة

- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.
- الزيادات المالية تُعتبر تقديرًا للجهود والنتائج المحققة.
- سيتم تكليفك بالمهام وفقًا لمستوى خبرتك.
- القدرة على التدريب والإرشاد: توجيه وتدريب الزملاء الجدد أو الأقل خبرة.
- القدرة على تقديم تقديرات دقيقة تتطلب خبرة في تحليل النتائج وتقييمها.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة