وظائف مصر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الإنجاز المستدام والتعيين فوري , تطلب محلل إدارة الأداء .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في محلل إدارة الأداء .
يفضل التواجد في بدر
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات استخدام البرمجيات
- تحليل البيانات
- التعاون
- التفكير النقدي
- مهارات التواصل

المهام:

- تقديم التحليلات
- متابعة الأداء
- تقييم الأداء
- تقديم المشورة
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- يشتغل بكفاءة وما يتشتت في سوالف الجانبية
- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.
- يتم تقسيم الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت حسب المعايير.
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء بفعالية.
- القدرة على التعامل مع التحديات المستقبلية والتكيف معها هي جزء من التفكير الاستراتيجي.

القدرات المطلوبة

- لضمان الفهم الشامل، يجب تقديم المعلومات والأفكار بوضوح ودقة.
- مهارات التعامل مع العملاء: يقدم خدمة مميزة ويساعد العملاء بكل كفاءة
- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.
- لما ترسل معلومات حساسة، استخدم وسائل اتصال آمنة زي البريد الإلكتروني المشفر
- دايم تخلص شغلك بأعلى معايير الجودة وتظهر التفاني في الشغل

وظائف محلل إدارة الأداء ببدر - وظائف مصر

وظائف مشابهة