وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم الدقة عن وظيفة شاغرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات لشغل وظيفة شاغرة مدير موارد بشرية ببلدة تبسة.

نسعى لتوظيف مؤهلين في في تخصص التكنولوجيا لتحقيق تطلعات المؤسسة.

الشروط المطلوبة تشمل:
القدرة على العمل الجماعي, معرفة جيدة بـ الأدوات الرقمية.
أيضاً نرغب في مهارات التفاوض.
نحن نوفر فرص تدريب وتطوير مثل دورات تدريبية.

إذا كنت ترغب في المساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى فريق الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين

المهام:

- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- دايم يسعى لتحسين الشغل من خلال تقييم النتائج واتخاذ قرارات استراتيجية
- تطوير قدرة الاستماع الفعال لفهم احتياجات الآخرين والتفاعل معهم بشكل مناسب.
- يحترم العملاء: يتعامل معهم بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.
- فهم عميق لاحتياجات ومتطلبات الوظيفة نتيجة للتجربة في المجال.
- تتعامل مع التحديات بتفكير منطقي عشان تضمن حلول مستدامة

القدرات المطلوبة

- الإلمام بالتحديات التي تواجه هذا المجال نتيجة للخبرات السابقة.
- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
- الالتزام بالمهنية: يشتغل بنزاهة ويتبع أعلى معايير الأخلاقيات
- مهارة التفاوض تتيح الوصول إلى حلول وسط تكون مقبولة للجميع.
- في حالة طلبها، يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لاستكمال متطلبات التوظيف.

وظائف إدارة الموارد البشرية بتبسة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة