وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف |
اسم المعلن | شركة الوفاء المتقدم |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | ند الحمر |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 17410 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا موظف للعمل بمدينة ند الحمر.اعلنت الوفاء المتقدم عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة موظف.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- العمل تحت الضغط- المرونة
- التفكير النقدي
- إدارة المشاريع
- مهارات التواصل
المهام:
- تقديم الدعم الفني- متابعة المشاريع
- تقديم الدعم الإداري
- التواصل مع العملاء
- إعداد التقارير
الانشطة الوظيفية
- استخدام التقنيات: المهارة في التعامل مع البرامج الحاسوبية والأدوات الرقمية المختلفة.- الحرص على التفاصيل الدقيقة لضمان تقديم عمل عالي الجودة
- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعّالة.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر جزءاً أساسياً من إجراءات التوظيف إذا طلبت.
- تنظيم الوثائق بطريقة مرتبة يخليك تلاقيها بسرعة لما تحتاجها
القدرات المطلوبة
- يستخدم وقته بذكاء وما يضيع وقته في سوالف مالها داعي- يحرص على استغلال كل دقيقة لتحقيق أقصى إنتاجية
- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- يحب التطور: دايمًا يدور على فرص يتعلم فيها شي جديد.
- متابعة تنفيذ المهام في كل قسم لضمان التوافق مع الأهداف العامة.
وظائف وزارة الموارد البشرية بند الحمر - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية (موظف توظيف) - وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF